1. 
        

                  首頁 / 專題專欄 / 員工風采

                  【員工風采之五】實干篤行的90后生力軍一一袁遠

                  時間: 2023-06-07 17:47 來源: 宜春市國有資本控股有限公司 訪問量:
                  字號:

                  編者按:在深入落實市“三比三爭”活動中,市國控公司全體員工進一步提振精神狀態,激發奮勇爭先的激情與斗志,涌現出了眾多的優秀員工和管理干部。他們有的是來自一線的基層員工,遵章守紀、勤奮向上;有的是中堅的管理力量,克己奉公、愛崗敬業;有的是遠見卓識的高級人才,引領行業、樹立標桿。宜春國控將繼續推選杰出員工,為大家帶來員工風采系列報道。

                  實干是一種作風,也是一種精神,更是一種能力。

                  袁遠,宜春市國有資本控股有限公司市場策劃部副部長,主持部門工作。2012年他畢業于南昌工程學院測繪工程專業,懷抱熾烈的理想和敢想敢拼的韌勁,他先后入職央企、上市企業、市國資委系統,服務于高鐵交通、國防工程建設、國資國企改革,穩扎穩打,精益求精,練就了過硬的基本功,成長為市國控公司獨當一面的90后青年干部。

                  唯有厚積方能薄發。自參加工作以來,袁遠在學習的道路上一直未停下腳步,他常利用工作閑暇時間,給自己“充電蓄能”。為提升管理理論,他于2016年考取了中級經濟師職稱;為提升專業深度,通過兩年的自主學習,于2018年考取了注冊測繪師(國家準入類證書)。2022年10月,袁遠通過宜春市國控公司中層競聘,在參競者中以筆試及面試第一名的成績進入到市場策劃部。成功不是一蹴而就的,是量變到質變的過程,需要腳踏實地積累。國控各子公司依靠專業技術面向市場承接業務,他深知要做好業務,必須先了解市場。袁遠說:“做市場必須扎根基層、苦干實干,對自己拉高標桿,嚴格要求,多經歷市場的洗禮、實戰的摔打,才能在環境中磨礪自己,增長才干,為公司的發展貢獻自己的力量?!?/p>

                  進入到市場策劃領域后,因國控子公司涉及的業務類型多、行業廣,袁遠在工作中也碰到過一些困難,“同樣的方式不一定能在另一個公司取得預想的效果”,于是他沉下心來干工作,心無旁騖鉆業務,時常與子公司負責人來到一線工地學習業務洽談,在國控公司領導的帶領下,他挨個與各子公司負責人深入交流行業現狀,發掘客戶需求,制定有針對性的業務經營方案,為全過程工程咨詢與人力資源業務挖掘更大的市場。

                  實干方能篤行。他堅定扛起市場策劃部門的重擔,著力規范管理,完善了公司《經營性資產租賃管理辦法》,制定了公司《市場策劃中心管理制度》,以制度規范經營性資產租賃工作以及各子公司業務經營行為。他勇于開拓創新,緊密落實領導決策部署,積極與省公共資源交易集團、省產權交易所對接溝通,協助子公司解決歷史經營問題,加快國有產權交易服務新領域布局。通過2個月的緊密跟進,為公司引進國有資產交易和股權交易項目,順利完成了省公共資源交易集團與市國控公司的戰略合作簽署工作,并獲得合作客戶的一致好評。

                  關聯稿件

                  掃一掃在手機打開當前頁
                    • 上一篇:
                    • 下一篇:
                  99久热只有精彩视频免费看_国产欧美日韩亚洲中文一区_中文字幕亚洲综合久久2020_国产a片网站入口
                    1.