1月12日，市國控公司召開2024年“找差距、補短板、促提升”主題工作務虛會，黨總支副書記、總經理彭彩敏主持并講話，公司班子成員、中層人員、子公司負責人參加會議。
會上，各子公司負責人及本部中層人員結合工作實際，聚焦2023年工作中存在的不足及2024年工作打算作了匯報發言。班子成員就分管領域工作逐一進行點評。大家找差距、談對策、列舉措，促提升，進一步明確細化了2024年經營目標及工作重點、凝聚了奮進共識，助推國控公司高質量發展。
會議強調，一要圍繞主責主業，做好謀劃工作。要進一步提高站位，統一思想，深刻認識當前的經營環境與形勢，對公司未來的發展進行科學規劃和全面謀劃。要明確經營目標、主業定位和發展方向，強化目標管理，將目標分解到每個季度，任務分配到各個部門，確保完成目標任務。二要創新工作方法，拓寬業務渠道。要在“穩存量”基礎上“謀增量”，變“被動”為“主動”，新增業務領域，擴大業務范圍，始終以合作共贏為首位，延伸業務觸角，創新工作方法，轉變服務意識，加強市場開拓，拓寬業務渠道，在新業務上實現新突破。三要加強內部管理，提高工作效率。要加強內部管理，完善各項規章制度，加強交流學習與培訓教育，統一規范標準，強化目標考核，壓實工作責任，進一步注重鞏固和發揚優勢，補齊工作短板，加大財務風險把控力度，合理合法規避風險，提高工作效率。四要加大宣傳力度，樹立品牌形象。多方位加大宣傳力度，唱響“國控品牌”。大力宣傳先進典型，提高公司知名度，產生名牌效應，提升客戶滿意度和品牌影響力。五要筑牢思想防線，守住廉潔底線。引導員工自覺抵制各種不正之風，扎緊制度籠子，嚴守廉潔底線，加強監督管理，嚴防增量發生，為公司發展營造風清氣正、廉潔自律的濃厚氛圍。
